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埼玉県鴻巣市にある介護施設 【こうのすケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ホスピタリティにあふれたサービスの提供を行います。 輝くお客様、輝くスタッフがこうのすケアセンターには沢山居ります！ 【定員】 デイサービス : 39名 ショートステイ : 20名 グループホーム : 18名 【要介護度】2〜3 【介護スタッフの体制】 デイサービス : 7〜8名 ショートステイ : 日中4〜5名、夜勤1名 グループホーム : 日中2名、夜勤1ユニット1名×2 入社後はOJTを通してサポートがあるので 経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

【レッツ倶楽部横浜青葉】 ▼半日型リハビリデイサービス ▼土曜日、日曜日定休！ ▼デイサービスでの勤務経験、生活相談員経験者は優遇します！ ▼ブランクのある方もご応募お待ちしています！ 運動や日常生活に必要な動作を訓練する為のデイサービスです。 比較的元気な方が通われているので、介護の経験がなくても 安心して働ける職場環境です。 他業種で培われたこれまでのご経験も活かしていただけます。 【待遇】 ・昇給あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・定年65歳 ・雇用延長制度（上限70歳まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 半日型リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部横浜青葉」での 生活相談員の募集です。 【主な仕事内容】 ・帳票の作成・ ・ご利用者様のご家族やケアマネとの窓口業務 ・請求業務 ・リハビリトレーニング（状況による） ・送迎業務（状況による）　など 【勤務環境】 ・定員：18名（午前、午後共に） ・午前の部：9:00〜12:15 　午後の部：13:30〜16:45 ・送迎エリア：施設より半径4キロ程度（青葉区・都筑区・緑区） ・送迎車：ミニバン（3列シート：セレナタイプ） ※単独送迎がメインとなります。 生活相談員業務をメインで行っていただきますが、 1日の状況に応じて、介護スタッフのヘルプなどもお願いいたします。 【応募資格】 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 【月給】229,000円〜249,000円 ▼給与詳細 ・基本給：192,000円 ・処遇改善手当：32,000円〜52,000円 ・補助金手当：5,000円 ▼別途支給 ・交通費：15,000円（上限/月） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 229,000円〜 【月給】229,000円〜249,000円 ▼給与詳細 ・基本給：192,000円 ・処遇改善手当：32,000円〜52,000円 ・補助金手当：5,000円 ▼別途支給 ・交通費：15,000円（上限/月） ※給与は資格・経験等により異なります。

【まちや明生苑】 ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり（勤続3年以上) ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（同条件) 【介護職の給料は年々アップしています！】 介護職は給料や待遇面が不安…と感じている人が多いのではないでしょうか。 実際には介護職員がより良い条件で働けるよう 政府が賃金の見直しをするほどニーズの高い仕事なのです。 介護業界では目に見える形で賃金の改善が行われ 介護職員の給与は年々上がっています。 将来性に溢れている介護業界で一緒に汗を流しませんか。 【キャリアアップを支援しています！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。 介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。 経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、 給与アップへも繋がります。 毎日がマンネリ化することなく、 日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。 経験がなくても働きやすい職場です。 --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 有料老人ホーム「まちや明生苑」での調理職の募集です。 【主な仕事内容】 ・厨房内での調理 ・ご入居への食事準備、片付け ・食器洗浄　など 【施設規模】 ・定員：137室137名（全室個室） 温かく美味しいお食事を提供しています。 【応募資格】 調理師 管理栄養士 栄養士 【学歴】 不問 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 193,500円〜 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円(条件による) ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。

《医療対応型ナーシングホーム共生》 ・2025年1月オープン予定！ ・働きやすさを第一に考える施設！ 身体メンテナンス：月に2回、柔道整復師による施術を受けることが可能です！ 置き型食堂：20~30種の冷凍商品（100~200円程度）をご用意！その場で食べても持ち帰りもOK！ 残業：ほぼナシ！仕事と家庭の両立やプライベートの充実を応援します！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限20,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種一部補助 ・研修費一部補助 ・身体メンテナンス ※柔道整復師が施設内で月2回実施 ・置き型食堂あり（1品100~200円程度） ※持ち帰りも可能 ・資格取得支援制度あり（一部費用補助） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 2025年1月オープン予定の医療対応型ナーシングホームで ヘルパー業務をお願いいたします。 <仕事内容> 施設内でのヘルパー業務がメインとなりますが 外部訪問介護に携わることもございます。 ▼入社時期 オープンに合わせてご入社いただきます。 ▼事業所規模 住宅型有料老人ホーム　30床 （1F12床　2F18床） 機械浴をそれぞれの階に設置するため ゆとりをもって業務を進めることができます。 ▼職員体制 看護師4〜5名/日 介護スタッフ7名/日 <夜勤> 看護師1名　介護スタッフ2名 ▼看護記録 タブレット入力 まずはお気軽にご応募ください 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】215,520円~304,440円 ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 基本給：171,020円~251,940円 資格手当：2,000円~10,000円 夜勤手当：8,500円/回 ▼別途支給 処遇改善手当：実績による 役職手当：20,000円（主任） 調整手当：該当者に調整手当金あり 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 215,520円〜 【月給】215,520円~304,440円 ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 基本給：171,020円~251,940円 資格手当：2,000円~10,000円 夜勤手当：8,500円/回 ▼別途支給 処遇改善手当：実績による 役職手当：20,000円（主任） 調整手当：該当者に調整手当金あり 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。

埼玉県所沢市にある介護施設 【所沢西ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】 デイサービス：41名（介護度2.5〜3） ショートステイ：20名（介護度3〜4） 【スタッフ体制】 デイサービス：介護職3〜4名、他看護相談員各1名 ショートステイ：各シフト介護職1名ずつ、他看護、相談員 夜勤時：介護職1名 即戦力になってくださる方大歓迎！ そよ風にきて良かったと笑顔で帰って 頂けるようなサービスを心掛けています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ショートステイ（短期宿泊）における介護業務全般をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・介護記録。各種書類作成（日誌、利用報告など） ・送迎業務（運転業務、添乗業務）（軽自動車を使用） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・施設内清掃業務（居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

《医療対応型ナーシングホーム共生》 ・2025年1月オープン予定！ ・働きやすさを第一に考える施設！ 身体メンテナンス：月に2回、柔道整復師による施術を受けることが可能です！ 置き型食堂：20~30種の冷凍商品（100~200円程度）をご用意！その場で食べても持ち帰りもOK！ 残業：ほぼナシ！仕事と家庭の両立やプライベートの充実を応援します！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限20,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種一部補助 ・研修費一部補助 ・身体メンテナンス ※柔道整復師が施設内で月2回実施 ・置き型食堂あり（1品100~200円程度） ※持ち帰りも可能 ・資格取得支援制度あり（一部費用補助） --------------------------------------------- ■ 理学療法士のお仕事 2025年1月オープン予定の医療対応型ナーシングホームで 生活リハビリ業務をお願いいたします。 <仕事内容> 施設内の入居者の拘縮予防や生活リハビリ等を行っていただきます。 施設内でのリハビリ業務がメインとなりますが 外部訪問看護に携わることもございます。 ▼入社時期 オープンに合わせてご入社いただきます。 ▼事業所規模 住宅型有料老人ホーム　30床 （1F12床　2F18床） ▼職員体制 看護師4〜5名/日 介護スタッフ7名/日 ▼記録 タブレット入力 まずはお気軽にご応募ください 【応募資格】 理学療法士 【学歴】 不問 【月給】200,000円~276,500円 ▼給与詳細 基本給：187,000円~263,500円 資格手当：13,000円 ▼別途支給 調整手当：該当者に調整手当金あり 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 200,000円〜 【月給】200,000円~276,500円 ▼給与詳細 基本給：187,000円~263,500円 資格手当：13,000円 ▼別途支給 調整手当：該当者に調整手当金あり 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。

埼玉県所沢市にある介護施設 【所沢西ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】 デイサービス：41名（介護度2.5〜3） ショートステイ：20名（介護度3〜4） 【スタッフ体制】 デイサービス：介護職3〜4名、他看護相談員各1名 ショートステイ：各シフト介護職1名ずつ、他看護、相談員 夜勤時：介護職1名 即戦力になってくださる方大歓迎！ そよ風にきて良かったと笑顔で帰って 頂けるようなサービスを心掛けています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・送迎業務（運転業務、添乗業務など） ＊大型車から小型車を使用（運転スキルに応じおまかせします） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・介護記録、各種書類作成（日誌、利用報告　等） ・施設内清掃　など　 【1日のスケジュール例】 ■08：30　利用者様のご自宅へお迎え ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　体操 ■15：00　おやつ ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜230,000円 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜230,000円 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

《医療対応型ナーシングホーム共生》 ・2025年1月オープン予定！ ・働きやすさを第一に考える施設！ 身体メンテナンス：月に2回、柔道整復師による施術を受けることが可能です！ 置き型食堂：20~30種の冷凍商品（100~200円程度）をご用意！その場で食べても持ち帰りもOK！ 残業：ほぼナシ！仕事と家庭の両立やプライベートの充実を応援します！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限20,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種一部補助 ・研修費一部補助 ・身体メンテナンス ※柔道整復師が施設内で月2回実施 ・置き型食堂あり（1品100~200円程度） ※持ち帰りも可能 ・資格取得支援制度あり（一部費用補助） --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 2025年1月オープン予定の医療対応型ナーシングホームで訪問看護業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・状態観察 ・内服管理 ・点滴、経管栄養 ・吸引 ・人工呼吸等の管理 ・医療的処置　など 施設内での看護業務がメインとなりますが 外部訪問看護に携わることもございます。 ▼入社時期 オープンに合わせてご入社いただきます。 ▼事業所規模 住宅型有料老人ホーム　30床 （1F12床　2F18床） 機械浴をそれぞれの階に設置するため ゆとりをもって業務を進めることができます。 ▼職員体制 看護師4〜5名/日 介護スタッフ7名/日 <夜勤> 看護師1名　介護スタッフ2名 ▼看護記録 タブレット入力 まずはお気軽にご応募ください 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】270,230円~378,320円 ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 基本給：190,230円~288,320円 資格手当：15,000円~25,000円 夜勤手当：13,000円/回 ▼別途支給 役職手当：20,000円（主任） 調整手当：該当者に調整手当金あり 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 270,230円〜 【月給】270,230円~378,320円 ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 基本給：190,230円~288,320円 資格手当：15,000円~25,000円 夜勤手当：13,000円/回 ▼別途支給 役職手当：20,000円（主任） 調整手当：該当者に調整手当金あり 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。

《ナーシングホームしあわせPLUS》 ・月10回〜勤務！月給46万円！ ・残業ナシ！ <夜勤体制> 居室数26室に対し看護師2名、介護スタッフ1名体制で手厚く対応しています。 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（2km以上の方に支給） ・有給休暇（法定通り） ・休憩室完備 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・定年65歳 ・制服貸与 ・マスク支給 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 ナーシングホームしあわせPLUSで夜勤常勤の看護師の募集です。 居室数26室の施設でご入居者様の夜間帯の看護業務をお願いいたします。 <主な業務> ・身体ケア ・健康管理 ・医師の指示のもと看護提供 （胃ろう、サクション、褥瘡、リハビリ、点滴など） 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】460,000円 ※夜勤10回計算 ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：250,000円 資格手当：100,000円 夜勤手当：11,000円/回 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円 夜勤手当：11,000円/回 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） 月給 460,000円〜 【月給】460,000円 ※夜勤10回計算 ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：250,000円 資格手当：100,000円 夜勤手当：11,000円/回 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円 夜勤手当：11,000円/回 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給）

《ナーシングホームしあわせPLUS》 ・勤務時間は8：30〜16：00（休憩60分） 　実働6.5時間！日勤のみです ・残業なし！ ・日中の人員体制 居室数26室に対し看護師2名、介護スタッフ4名体制で手厚く対応しています。 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（2km以上の方に支給） ・有給休暇（法定通り） ・休憩室完備 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・定年65歳 ・制服貸与 ・マスク支給 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 ナーシングホームしあわせPLUSで日勤常勤の看護師の募集です。 居室数26室の施設でご入居者様の看護業務をお願いいたします。 <主な業務> ・身体ケア ・健康管理 ・医師の指示のもと看護提供 （胃ろう、サクション、褥瘡、リハビリ、点滴など） 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】350,000円 ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：250,000円 資格手当：100,000円 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） ※給与は経験等により異なります。 月給 350,000円〜 【月給】350,000円 ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：250,000円 資格手当：100,000円 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） ※給与は経験等により異なります。

埼玉県さいたま市大宮区にある介護施設 【大宮三橋ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 2021年4月にリニューアルオープンした デイサービスとショートステイの複合施設です！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35〜40名様 ■3ヵ月をめどに教育期間がございます。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 ■増員に伴う募集です。 管理職にステップアップしたい方も大歓迎です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 入所者の看護業務全般 健康管理 服薬管理 経管栄養管理 処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助　排せつ介助） 等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：7名 夜勤：1名　 ▼スタッフの年齢層 30〜60代のスタッフが活躍中です！ 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】246,000円〜256,000円 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：176,000円〜186,000円 資格手当（正看護師）：20,000円/月 夜勤手当：10,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 246,000円〜 【月給】246,000円〜256,000円 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：176,000円〜186,000円 資格手当（正看護師）：20,000円/月 夜勤手当：10,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 准看護師のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 入所者の看護業務全般 健康管理 服薬管理 経管栄養管理 処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助　排せつ介助） 等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：7名 夜勤：1名　 ▼スタッフの年齢層 30〜60代のスタッフが活躍中です！ 【応募資格】 准看護師 【学歴】 不問 【月給】207,000円〜217,000円 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：142,000円〜152,000円 資格手当（准看護師）：15,000円/月 夜勤手当：10,000/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 207,000円〜 【月給】207,000円〜217,000円 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：142,000円〜152,000円 資格手当（准看護師）：15,000円/月 夜勤手当：10,000/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護福祉士のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：25名 夜勤：6名 ※1階：3名（55床）、2階：3名（55床） ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】218,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：36,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：10,000円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金（25万〜30万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 218,000円〜 【月給】218,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：36,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：10,000円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金（25万〜30万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

埼玉県熊谷市にある居宅介護支援事業所 【熊谷ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35人名様（最大） ■先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご担当　※2要支援者は2人で1名として計算） グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。 お客様のご様子について相談のしやすい環境が整っております。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（15〜25万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：25名 夜勤：6名 ※1階：3名（55床）、2階：3名（55床） ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】188,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：16,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：20,000円 ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 188,000円〜 【月給】188,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：16,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：20,000円 ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

埼玉県行田市にある介護施設 【行田ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：40名様 ■先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務はお一人でのご担当となります。 ■業績好調により増員募集です！ 経験がある方優遇♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、ご経験により正規フルタイム社員でのご入職となる場合がございます。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

《ナーシングホームしあわせPLUS》 ・残業なし！ ・日中の人員体制 居室数26室に対し看護師2名、介護スタッフ4名体制で手厚く対応しています。 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（2km以上の方に支給） ・有給休暇（法定通り） ・休憩室完備 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・定年65歳 ・制服、エプロン貸与 ・マスク支給 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ナーシングホームしあわせPLUSで日勤介護スタッフさんの募集です。 居室数26室の施設でご入居者様の生活のサポートをお願いいたします。 <主な業務> ・食事及び水分、排泄、移動・移乗、入浴の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の入力（専用ソフトを使用、iPadでの入力） 　※スマートフォン操作が出来れば可能です。 ・日報への記録 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】300,000円（試用期間2ヶ月） ※処遇改善手当含む ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円（介護福祉士） ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：180,000円 資格手当：70,000円（介護福祉士） ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） ※給与は経験等により異なります。 月給 300,000円〜 【月給】300,000円（試用期間2ヶ月） ※処遇改善手当含む ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円（介護福祉士） ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：180,000円 資格手当：70,000円（介護福祉士） ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） ※給与は経験等により異なります。

埼玉県さいたま市浦和区にある居宅介護支援事業所 【本太ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35人名様（最大） ■先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご担当　※2要支援者は2人で1名として計算） グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。 お客様のご様子について相談のしやすい環境が整っております。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、ご経験により正規フルタイム社員でのご入職となる場合がございます。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

《ナーシングホームしあわせ琴似》 ・人員が手厚い！ 利用者様27名に対し看護師3名、介護士2名体制で手厚く対応しています。 【夜勤常勤のメリット】 ・生活リズムが一定になる 夜勤入り→夜勤明け→休みのサイクルなので 交代制に比べて生活リズムを整えやすい。 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（2km以上の方に支給） ・有給休暇（法定通り） ・休憩室完備 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・定年65歳 ・制服、エプロン貸与 ナーシングホームしあわせ琴似は、24時間医療対応型の介護施設です。 そのため24時間体制で看護師が常駐しているので ヘルパーの皆さんも安心して勤務していただくことが出来ます。 日勤専従、夜勤専従の正社員として勤務いただける働きやすい環境です。 特定疾患や難病、ターミナル期などの方が入居しています。 施設内のご入居者様のご自宅に訪問しますので、安心してお仕事ができます。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにて夜勤介護スタッフさんの募集です。 <夜勤体制> 利用者様27名に対し看護師3名、介護士2名体制で ご入居者様の生活のサポートをお願いいたします。手厚く人数配置しているので安心して業務ができます。 慣らし日勤はありません。 試用期間は2ヶ月間となります。 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】360,000円（試用期間2ヶ月） ※夜勤10回計算 ※試用期間中は310,000円 ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,000円/回 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） 月給 360,000円〜 【月給】360,000円（試用期間2ヶ月） ※夜勤10回計算 ※試用期間中は310,000円 ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,000円/回 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給）

埼玉県川越市にある居宅介護支援事業所 【南古谷ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35人名様（最大） ■先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご担当　※2要支援者は2人で1名として計算） グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。 お客様のご様子について相談のしやすい環境が整っております。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

《ナーシングホームしあわせ琴似》 ・残業なし！ ・日中の人員体制 利用者様27名に対し看護師4名、介護士5~7名体制で手厚く対応しています。 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（2km以上の方に支給） ・有給休暇（法定通り） ・休憩室完備 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・定年65歳 ・制服、エプロン貸与 ナーシングホームしあわせ琴似は、24時間医療対応型の介護施設です。 そのため24時間体制で看護師が常駐しているので ヘルパーの皆さんも安心して勤務していただくことが出来ます。 日勤専従、夜勤専従の正社員として勤務いただける働きやすい環境です。 特定疾患や難病、ターミナル期などの方が入居しています。 施設内のご入居者様のご自宅に訪問しますので、安心してお仕事ができます。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにて介護スタッフさんの募集です。 利用者様27名に対し看護師4名、介護士5~7名体制で ご入居者様の生活のサポートをお願いいたします。 <主な業務> ・食事及び水分、排泄、移動・移乗、入浴の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の入力（専用ソフトを使用、iPadでの入力） 　※スマートフォン操作が出来れば可能です。 ・日報への記録 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】300,000円（試用期間2ヶ月） ※処遇改善手当含む ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円（介護福祉士） ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：180,000円 資格手当：70,000円（介護福祉士） ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） 月給 300,000円〜 【月給】300,000円（試用期間2ヶ月） ※処遇改善手当含む ※試用期間中は下記の給与条件です ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼給与詳細 基本給：200,000円 資格手当：100,000円（介護福祉士） ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） <試用期間中> ▼給与詳細 基本給：180,000円 資格手当：70,000円（介護福祉士） ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給）

埼玉県さいたま市大宮区にある居宅介護支援事業所 【三橋ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35人名様（最大） ■先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご担当　※2要支援者は2人で1名として計算） グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。 お客様のご様子について相談のしやすい環境が整っております。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

《特別養護老人ホーム芙蓉荘》 ・ブランクのある方、未経験の方、シニア世代の方 　ぜひご応募ください！ ・子育て中の職員も活躍しています！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年3.71ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・定年制（65歳） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム芙蓉荘にて介護スタッフ正社員の募集です。 <主な業務> ・食事、排せつ、入浴介助 ・行事の企画、運営　など <施設概要> ▼利用定員 特別養護老人ホーム　50名 ショートステイ　12名 デイサービス　40名 入職後は研修を行い、安心して業務に従事できるように指導いたします。 入居者さんの体調やタイムスケジュール管理については、 最新の介護機器を導入し、職員の負担軽減に努めています。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】202,400円〜274,000円 ▼給与詳細 基本給：148,400円〜172,250円 処遇改善手当：20,000円〜40,000円 業務手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 ▼別途支給 資格手当：3,000円〜5,000円 住宅手当：上限15,000円 扶養手当：10,000円（1子につき） ※上限30,000円 交通費：上限31,600円 賞与：3.71ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 202,400円〜 【月給】202,400円〜274,000円 ▼給与詳細 基本給：148,400円〜172,250円 処遇改善手当：20,000円〜40,000円 業務手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 ▼別途支給 資格手当：3,000円〜5,000円 住宅手当：上限15,000円 扶養手当：10,000円（1子につき） ※上限30,000円 交通費：上限31,600円 賞与：3.71ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

【フラワー小姓町】 ▼シフト作成時に希望休、有給休暇考慮しています！ ▼1時間単位で有給休暇取得OK！（入社6ヶ月後から） ▼入社3ヶ月で有給休暇3日付与！（残りは6ヶ月から付与） 家庭的な雰囲気もあり、常に笑顔の絶えない職場です。 お問い合わせやご応募をお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 小規模多機能「フラワー小姓町」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・身体サポート（食事、入浴、排せつなど） ・季節のイベントの企画や運営 ・外出業務（外出時の付き添い、運転など） ・調理業務　など 【勤務環境】 ・定員：泊まり4名、通い8〜10名 ・勤務体制：6〜7名体制（日中） ・夜勤体制：2名（1名宿直可） 【調理について】 献立に沿って、調理していただきます。 食材は配達されるので、買い出し業務はございません。 ※生の食材を使用します。 家庭的な雰囲気の中で、介護や日常生活のお世話をしています。 入居者様の生活そのものをサポートする仕事です。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 【月給】192,000円〜234,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・待機手当：4,000円〜5,000円（1回1,000円：月4〜5回想定） ・夜勤手当（介護福祉士）：20,000円〜25,000円（1回5,000円：月4〜5回想定） ・夜勤手当（その他）：18,000円〜22,500円（1回4,500円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 192,000円〜 【月給】192,000円〜234,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・待機手当：4,000円〜5,000円（1回1,000円：月4〜5回想定） ・夜勤手当（介護福祉士）：20,000円〜25,000円（1回5,000円：月4〜5回想定） ・夜勤手当（その他）：18,000円〜22,500円（1回4,500円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。